Premeňte výzvy v HR na príležitosti s podporou AI
Premeňte výzvy v HR na príležitosti s podporou AI

AI: Spojenec HR

AI vám pomôže automatizovať kľúčové HR procesy, čím výrazne zefektívni vašu prácu a posilní vaše postavenie v oblasti HR.

13. 03. 2025

Termín najbližšej časti

|

Priprav plán týždennej schôdzky pre obchodný tím.

|

Priprav plán týždennej schôdzky pre obchodný tím.

Čo vám program prinesie

Zefektívnenie náboru a výberu zamestnancov

Rýchlu analýzu životopisov, vytváranie otázok na pohovory a podporu pri výbere najvhodnejších kandidátov.

Registrovať sa

Čo vám program prinesie

Posilnenie rozvoja tímového potenciálu

Tvorbu individuálnych plánov vzdelávania a kariérneho rozvoja založených na špecifických potrebách tímu.

Registrovať sa

Čo vám program prinesie

Zjednodušenie tvorby interných dokumentov

Jednoduché a efektívne vytváranie interných smerníc, prezentácií či e-mailovej komunikácie.

Registrovať sa

Čo vám program prinesie

Zvýšenie atraktivity značky zamestnávateľa

Kreatívnu podporu pri príprave kampaní na prilákanie talentov a budovanie značky zamestnávateľa.

Registrovať sa

Obsah tréningu

AI: Spojenec HR

Úvod do AI

Pochopíte princípy AI, jej fungovanie a spracovanie jazyka pre užitočné odpovede.

Praktické využitie AI v HR

Dozviete sa, ako AI pomáha v HR pri rozhodovaní, tvorbe materiálov, analýze dát a riešení výziev.

Nábor a výber zamestnancov

Naučíte sa analyzovať životopisy, hodnotiť kompetencie a vytvárať personalizované odpovede pre uchádzačov.

Personalizovaný rozvoj zamestnancov

Zistíte, ako tvoriť individuálne plány rozvoja, navrhovať tréningy na mieru, podporovať kariérny rast a identifikovať talenty.

Tvorba textov pre interné dokumenty

Naučíte sa efektívne automatizovať a vylepšiť tvorbu dokumentov, prezentácií a reportov.

  1. deň

2.deň

Úvod do AI

Pochopíte princípy AI, jej fungovanie a spracovanie jazyka pre užitočné odpovede.

Praktické využitie AI v HR

Dozviete sa, ako AI pomáha v HR pri rozhodovaní, tvorbe materiálov, analýze dát a riešení výziev.

Nábor a výber zamestnancov

Naučíte sa analyzovať životopisy, hodnotiť kompetencie a vytvárať personalizované odpovede pre uchádzačov.

Personalizovaný rozvoj zamestnancov

Zistíte, ako tvoriť individuálne plány rozvoja, navrhovať tréningy na mieru, podporovať kariérny rast a identifikovať talenty.

Tvorba textov pre interné dokumenty

Naučíte sa efektívne automatizovať a vylepšiť tvorbu dokumentov, prezentácií a reportov.

Úvod do AI

Pochopíte princípy AI, jej fungovanie a spracovanie jazyka pre užitočné odpovede.

Praktické využitie AI v HR

Dozviete sa, ako AI pomáha v HR pri rozhodovaní, tvorbe materiálov, analýze dát a riešení výziev.

Nábor a výber zamestnancov

Naučíte sa analyzovať životopisy, hodnotiť kompetencie a vytvárať personalizované odpovede pre uchádzačov.

Personalizovaný rozvoj zamestnancov

Zistíte, ako tvoriť individuálne plány rozvoja, navrhovať tréningy na mieru, podporovať kariérny rast a identifikovať talenty.

Tvorba textov pre interné dokumenty

Naučíte sa efektívne automatizovať a vylepšiť tvorbu dokumentov, prezentácií a reportov.

Úvod do AI

Pochopíte princípy AI, jej fungovanie a spracovanie jazyka pre užitočné odpovede.

Praktické využitie AI v HR

Dozviete sa, ako AI pomáha v HR pri rozhodovaní, tvorbe materiálov, analýze dát a riešení výziev.

Nábor a výber zamestnancov

Naučíte sa analyzovať životopisy, hodnotiť kompetencie a vytvárať personalizované odpovede pre uchádzačov.

Personalizovaný rozvoj zamestnancov

Zistíte, ako tvoriť individuálne plány rozvoja, navrhovať tréningy na mieru, podporovať kariérny rast a identifikovať talenty.

Tvorba textov pre interné dokumenty

Naučíte sa efektívne automatizovať a vylepšiť tvorbu dokumentov, prezentácií a reportov.

  1. deň

2.deň

1. Úvod do ChatGPT

1. Úvod do ChatGPT

1. Úvod do ChatGPT

1. Úvod do ChatGPT

1. Úvod do ChatGPT

  1. deň

2.deň

Úvod do AI

Pochopíte princípy AI, jej fungovanie a spracovanie jazyka pre užitočné odpovede.

Praktické využitie AI v HR

Dozviete sa, ako AI pomáha v HR pri rozhodovaní, tvorbe materiálov, analýze dát a riešení výziev.

Nábor a výber zamestnancov

Naučíte sa analyzovať životopisy, hodnotiť kompetencie a vytvárať personalizované odpovede pre uchádzačov.

Personalizovaný rozvoj zamestnancov

Zistíte, ako tvoriť individuálne plány rozvoja, navrhovať tréningy na mieru, podporovať kariérny rast a identifikovať talenty.

Tvorba textov pre interné dokumenty

Naučíte sa efektívne automatizovať a vylepšiť tvorbu dokumentov, prezentácií a reportov.

„Podľa štúdie spoločnosti Gartner...

...81 % vedúcich pracovníkov v oblasti ľudských zdrojov preskúmalo alebo integrovalo riešenia AI na zvýšenie prevádzkovej efektivity,

čo naznačuje rastúci trend využívania AI v HR na zlepšenie produktivity a efektivity.“

Profil účastníka

„Personalista budúcnosti“

Chce zefektívniť HR procesy

Hľadá spôsoby, ako robiť svoju prácu rýchlejšie a efektívnejšie.

Chce zefektívniť HR procesy

Hľadá spôsoby, ako robiť svoju prácu rýchlejšie a efektívnejšie.

Chce zavádzať inovatívne technológie

Snaží sa využiť moderné nástroje na zlepšenie každodenných výziev v HR.

Chce zavádzať inovatívne technológie

Snaží sa využiť moderné nástroje na zlepšenie každodenných výziev v HR.

Chce vytvárať personalizované riešenia

Usiluje sa o prístup, ktorý lepšie reaguje na potreby zamestnancov a tímu.

Chce vytvárať personalizované riešenia

Usiluje sa o prístup, ktorý lepšie reaguje na potreby zamestnancov a tímu.

Chce posilniť vnímanie svojej spoločnosti

Zameriava sa na zlepšenie jej reputácie a atraktivity v očiach kandidátov.

Chce posilniť vnímanie svojej spoločnosti

Zameriava sa na zlepšenie jej reputácie a atraktivity v očiach kandidátov.

Registrovať sa

Naši spokojní klienti v číslach

70+

je približný počet firiem z rôznych segmentov trhu, s ktorými každoročne spolupracujeme.

80%

klientov sa k nám vracia a opakujeme našu spoluprácu.

800+

je približný počet účastníkov, ktorí sa každý rok zúčastnia našich rozvojových programov.

96%

je úroveň dlhodobej spokojnosti našich klientov.

Naši spokojní klienti v číslach

70+

je približný počet firiem z rôznych segmentov trhu, s ktorými každoročne spolupracujeme.

80%

klientov sa k nám vracia a opakujeme našu spoluprácu.

800+

je približný počet účastníkov, ktorí sa každý rok zúčastnía našich rozvojových programov

96%

je úroveň dlhodobej spokojnostti našich klientov