Naučte sa umeniu riadiť a viesť

Akadémia skutočného leadershipu

Akadémia skutočného leadershipu

Prvý termín (uzavretý)

Druhý termín

Osobnosť lídra (2 dni)

  • Úloha manažéra pri vedení a riadení tímu

  • Moja osobnosť a jej vplyv na ostatných

  • Zvládanie stresu a emočná vyrovnanosť

  • Prístupy ľudí a ich hodnoty

575 € bez DPH

26. - 27. 03. 2024

Vytvorenie prostredia pre fungovanie tímu (2 dni)

  • Firemná kultúra a sila tímu

  • Stratégia firmy a jej implementácia v tíme

  • Cieľová orientácia pri individuálnom plánovaní

  • Motivácia ovplyvňujúca spokojnosť a angažovanosť

575 € bez DPH

21. - 22. 05. 2024

Komunikačná zrelosť lídra (2 dni)

  • Účinné presvedčovanie a predaj myšlienok

  • Zvládanie komunikačne náročných situácií a námietok

  • Obrana voči manipulácii

  • Efektívne vedenie porád

575 € bez DPH

03. - 04. 09. 2024

Individuálne vedenie ľudí (2 dni)

  • Štýly vedenia a zadávanie úloh

  • Poskytovanie a prijímanie spätnej väzby

  • Hodnotenie a vedenie individuálnych rozhovorov

  • Organizácia práce a priority pri vedení

575 € bez DPH

05. - 06. 11. 2024

Líder zmeny (2 dni)

  • Postup a prístup k riadeniu zmeny v tíme

  • Koučovanie a rozvoj ľudí

  • Kvalita vedenia prijímacieho rozhovoru pri výbere

  • Adaptácia nových zamestnancov do funkcie

575 € bez DPH

14. - 15. 01. 2025

Prvý termín (uzavretý)

Druhý termín

Osobnosť lídra (2 dni)

  • Úloha manažéra pri vedení a riadení tímu

  • Moja osobnosť a jej vplyv na ostatných

  • Zvládanie stresu a emočná vyrovnanosť

  • Prístupy ľudí a ich hodnoty

575 € bez DPH

26. - 27. 03. 2024

Vytvorenie prostredia pre fungovanie tímu (2 dni)

  • Firemná kultúra a sila tímu

  • Stratégia firmy a jej implementácia v tíme

  • Cieľová orientácia pri individuálnom plánovaní

  • Motivácia ovplyvňujúca spokojnosť a angažovanosť

575 € bez DPH

21. - 22. 05. 2024

Komunikačná zrelosť lídra (2 dni)

  • Účinné presvedčovanie a predaj myšlienok

  • Zvládanie komunikačne náročných situácií a námietok

  • Obrana voči manipulácii

  • Efektívne vedenie porád

575 € bez DPH

03. - 04. 09. 2024

Individuálne vedenie ľudí (2 dni)

  • Štýly vedenia a zadávanie úloh

  • Poskytovanie a prijímanie spätnej väzby

  • Hodnotenie a vedenie individuálnych rozhovorov

  • Organizácia práce a priority pri vedení

575 € bez DPH

05. - 06. 11. 2024

Líder zmeny (2 dni)

  • Postup a prístup k riadeniu zmeny v tíme

  • Koučovanie a rozvoj ľudí

  • Kvalita vedenia prijímacieho rozhovoru pri výbere

  • Adaptácia nových zamestnancov do funkcie

575 € bez DPH

14. - 15. 01. 2025

Registrovať

Čo vám program prinesie?

  • Vytvoríte si ucelenú predstavu o tom, čo sa od vás vo funkcii manažéra a lídra tímu očakáva.

  • Získate hodnotnú spätnú väzbu a nástroje na rozvoj svojej osobnostnej zrelosti, ktorá je predpokladom pre úspešné zvládanie manažérskej praxe.

  • Uvedomíte si, ako sa dá ovplyvňovať firemná kultúra, vytvoriť prostredie pre dobré fungovanie tímu, ako vytvoriť a implementovať stratégiu.

  • Rozviniete svoje komunikačné zručnosti tak, aby ste boli pri predaji svojich myšlienok presvedčiví a aby vás neprekvapila žiadna komunikačne náročná situácia, či manipulácia.

  • Naučíte sa využívať rôzne štýly pri vedení ľudí.

  • Nastavíte si ucelený systém riadenia, ktorý vám umožní plniť plánované ciele a realizovať zmeny.

Pre koho je program určený

Pre nových, ako aj skúsených manažérov a lídrov, ktorí chcú:

  • Rozvinúť svoje schopnosti v riadení a vedení

  • Nájsť riešenia náročných situácií z manažérskeho sveta

  • Zdieľať svoje skúsenosti v skupine účastníkov

  • Získať spätnú väzbu na svoje súčasné fungovanie

  • Získať rýchly prísun nových poznatkov a užitočnú inšpiráciu


Program vás posilní a vyzbrojí tak, že naozaj budete so svojim tímom ďalej napredovať.

Hlavné témy

Osobnosť lídra (2 dni)

  • Úloha manažéra pri vedení a riadení tímu

  • Moja osobnosť a jej vplyv na ostatných

  • Zvládanie stresu a emočná vyrovnanosť

  • Prístupy ľudí a ich hodnoty

Vytvorenie prostredia pre fungovanie tímu (2 dni)

  • Firemná kultúra a sila tímu

  • Stratégia firmy a jej implementácia v tíme

  • Cieľová orientácia pri individuálnom plánovaní

  • Motivácia ovplyvňujúca spokojnosť a angažovanosť

Komunikačná zrelosť lídra (2 dni)

  • Účinné presvedčovanie a predaj myšlienok

  • Zvládanie komunikačne náročných situácií a námietok

  • Obrana voči manipulácii

  • Efektívne vedenie porád

Individuálne vedenie ľudí (2 dni)

  • Štýly vedenia a zadávanie úloh

  • Poskytovanie a prijímanie spätnej väzby

  • Hodnotenie a vedenie individuálnych rozhovorov

  • Organizácia práce a priority pri vedení

Líder zmeny (2 dni)

  • Postup a prístup k riadeniu zmeny v tíme

  • Koučovanie a rozvoj ľudí

  • Kvalita vedenia prijímacieho rozhovoru pri výbere

  • Adaptácia nových zamestnancov do funkcie

Začnite svoju cestu k skutočnému leadershipu

Chcete zlepšiť svoje líderské schopnosti a viesť svoj tím k úspechu? Vyplňte svoj e-mail a získajte ochutnávku z nášho tréningu Akadémia skutočného leadershipu. Získate tak cenné informácie a motiváciu zúčastniť sa programu, kde sa dozviete ešte viac!


Malá ochutnávka
z rozvojového programu

Začnite svoju cestu k skutočnému leadershipu

Chcete zlepšiť svoje líderské schopnosti a viesť svoj tím k úspechu? Vyplňte svoj e-mail a získajte ochutnávku z nášho tréningu Akadémia skutočného leadershipu. Získate tak cenné informácie a motiváciu zúčastniť sa programu, kde sa dozviete ešte viac!


Malá ochutnávka
z rozvojového programu

Začnite svoju cestu k skutočnému leadershipu

Chcete zlepšiť svoje líderské schopnosti a viesť svoj tím k úspechu? Vyplňte svoj e-mail a získajte ochutnávku z nášho tréningu Akadémia skutočného leadershipu. Získate tak cenné informácie a motiváciu zúčastniť sa programu, kde sa dozviete ešte viac!


Malá ochutnávka z rozvojového programu

  • Referencie k našej Akadémii

    Akadémia skutočného leadershipu, ktorú som absolvoval, je výborne postavené komplexné školenie vedené skúsenými lektormi. Vďaka nim je obsah školenia kombináciou teoretických vedomostí previazaných s praktickými príkladmi a tréningom konkrétnych situácií a úloh zo života manažéra.

     Mne osobne sa páčila možnosť práce, tréningu a diskusie v menšej skupine s účastníkmi z rôznych pracovných odvetví a rôznych manažérskych pozícií. Účasť na tomto školení mi umožnila uplatniť získané vedomosti a zručnosti v každodennom, nielen pracovnom, ale ja súkromnom živote.

     Napríklad vytvoriť motivujúce prostredie pre kvalitnú prácu, ovplyvňovať kultúru tímu, rozvíjať svoje komunikačné zručnosti, používať rôzne štýly pri vedení ľudí, zvládať komunikačne náročné situácie a námietky, efektívne viesť porady, koučovať a rozvíjať ľudí, plánovať ciele, realizovať zmeny a mnoho ďalších.

     Veľká vďaka patrí školiteľom: Martinovi, Jurajovi a Marekovi, vďaka ktorým bolo toto školenie nielen odborné a poučné, ale aj príjemné a zábavné zároveň.

    Juraj Juhás
    Senior Sales and Marketing Specialist

  • Referencie k našej Akadémii

    Rozvoj středního a nejvyššího managementu je povinností každého lídra a programů, které se zaměřují na rozvoj manažerských dovedností, jsou dnes součástí politiky každé firmy, která to myslí se svými zaměstnanci a svým podnikáním skutečně vážně. Nicméně rozvojové programy vedené společností Libellius, kterým byl i program

    Akademie skutečného leadershipu,  jsou nejen snadno pochopitelné a přínosné, ale jsou vedeny způsobem, který upoutá pozornost každého účastníka od počátku programu až do jeho konce. Nejedná se jen o souhrn teoretických pouček, ale i o praktická cvičení, která jsou vedena zábavnou formou. Školení je vedeno zkušenými lektory s bohatou profesní praxí a je vhodné, jak pro začínající manažery, tak i pro zkušené matadory. Načerpané informace a dovednosti pro mě byly vždy velice přínosné a nejednou jsem je využil i ve svém soukromém životě. 

    Richard Szrajber
    Generální ředitel

  • Referencie k našej Akadémii

    Ďakujem za všetky zdieľané skúsenosti z iných biznisov, ktoré mi dali nový pohľad na manažovanie vlastných ľudí a odľahčili môj celkový prístup k vlastnej práci. Atmosféra bola super, bezpečná, každý "spolužiak" k nej prispel. 

    Ale stále by to nebolo ono, keby Libellius nebol taký aký je. Mal som tú česť s Martinom roleplayovať koučing a dozvedel som sa o Libelliuse možno o trošku viac ako ostatní. 

    Martin, uznávam hodnoty, ktoré ste si dali. Vaša práca je obdivuhodná a inšpirujúca, vaša vízia a plány do budúcna sú skvelé. Ste špičková spoločnosť a každý manažér, ktorý k vám ide na Akadémiu skutočného leadershipu si môže byť istý, že je v tých najlepších rukách. Ďakujem.“

    Ing. Lukáš Rada
    Chief Operating Officer

  • Referencie k našej Akadémii

    Akadémia skutočného leadershipu, ktorú som absolvoval, je výborne postavené komplexné školenie vedené skúsenými lektormi. Vďaka nim je obsah školenia kombináciou teoretických vedomostí previazaných s praktickými príkladmi a tréningom konkrétnych situácií a úloh zo života manažéra.

     Mne osobne sa páčila možnosť práce, tréningu a diskusie v menšej skupine s účastníkmi z rôznych pracovných odvetví a rôznych manažérskych pozícií. Účasť na tomto školení mi umožnila uplatniť získané vedomosti a zručnosti v každodennom, nielen pracovnom, ale ja súkromnom živote.

     Napríklad vytvoriť motivujúce prostredie pre kvalitnú prácu, ovplyvňovať kultúru tímu, rozvíjať svoje komunikačné zručnosti, používať rôzne štýly pri vedení ľudí, zvládať komunikačne náročné situácie a námietky, efektívne viesť porady, koučovať a rozvíjať ľudí, plánovať ciele, realizovať zmeny a mnoho ďalších.

     Veľká vďaka patrí školiteľom: Martinovi, Jurajovi a Marekovi, vďaka ktorým bolo toto školenie nielen odborné a poučné, ale aj príjemné a zábavné zároveň.

    Juraj Juhás
    Senior Sales and Marketing Specialist

  • Referencie k našej Akadémii

    Rozvoj středního a nejvyššího managementu je povinností každého lídra a programů, které se zaměřují na rozvoj manažerských dovedností, jsou dnes součástí politiky každé firmy, která to myslí se svými zaměstnanci a svým podnikáním skutečně vážně. Nicméně rozvojové programy vedené společností Libellius, kterým byl i program

    Akademie skutečného leadershipu,  jsou nejen snadno pochopitelné a přínosné, ale jsou vedeny způsobem, který upoutá pozornost každého účastníka od počátku programu až do jeho konce. Nejedná se jen o souhrn teoretických pouček, ale i o praktická cvičení, která jsou vedena zábavnou formou. Školení je vedeno zkušenými lektory s bohatou profesní praxí a je vhodné, jak pro začínající manažery, tak i pro zkušené matadory. Načerpané informace a dovednosti pro mě byly vždy velice přínosné a nejednou jsem je využil i ve svém soukromém životě. 

    Richard Szrajber
    Generální ředitel

  • Referencie k našej Akadémii

    Ďakujem za všetky zdieľané skúsenosti z iných biznisov, ktoré mi dali nový pohľad na manažovanie vlastných ľudí a odľahčili môj celkový prístup k vlastnej práci. Atmosféra bola super, bezpečná, každý "spolužiak" k nej prispel. 

    Ale stále by to nebolo ono, keby Libellius nebol taký aký je. Mal som tú česť s Martinom roleplayovať koučing a dozvedel som sa o Libelliuse možno o trošku viac ako ostatní. 

    Martin, uznávam hodnoty, ktoré ste si dali. Vaša práca je obdivuhodná a inšpirujúca, vaša vízia a plány do budúcna sú skvelé. Ste špičková spoločnosť a každý manažér, ktorý k vám ide na Akadémiu skutočného leadershipu si môže byť istý, že je v tých najlepších rukách. Ďakujem.“

    Ing. Lukáš Rada
    Chief Operating Officer

  • Referencie Akadémie

    Akadémia skutočného manažmentu, ktorú som absolvoval, je výborne postavené komplexné školenie vedené skúsenými lektormi. Vďaka nim je obsah školenia kombináciou teoretických vedomostí previazaných s praktickými príkladmi a tréningom konkrétnych situácií a úloh zo života manažéra.

     Mne osobne sa páčila možnosť práce, tréningu a diskusie v menšej skupine s účastníkmi z rôznych pracovných odvetví a rôznych manažérskych pozícií. Účasť na tomto školení mi umožnila uplatniť získané vedomosti a zručnosti v každodennom, nielen pracovnom, ale ja súkromnom živote.

     Napríklad vytvoriť motivujúce prostredie pre kvalitnú prácu, ovplyvňovať kultúru tímu, rozvíjať svoje komunikačné zručnosti, používať rôzne štýly pri vedení ľudí, zvládať komunikačne náročné situácie a námietky, efektívne viesť porady, koučovať a rozvíjať ľudí, plánovať ciele, realizovať zmeny a mnoho ďalších.

     Veľká vďaka patrí školiteľom: Martinovi, Jurajovi a Marekovi, vďaka ktorým bolo toto školenie nielen odborné a poučné, ale aj príjemné a zábavné zároveň.

    Juraj Juhás
    Senior Sales and Marketing Specialist

  • Referencie Akadémie

    Rozvoj středního a nejvyššího managementu je povinností každého lídra a programů, které se zaměřují na rozvoj manažerských dovedností, jsou dnes součástí politiky každé firmy, která to myslí se svými zaměstnanci a svým podnikáním skutečně vážně. Nicméně rozvojové programy vedené společností Libellius, kterým byl i program Akademie skutečného managementu,  jsou nejen snadno pochopitelné a přínosné, ale jsou vedeny způsobem, který upoutá pozornost každého účastníka od počátku programu až do jeho konce. Nejedná se jen o souhrn teoretických pouček, ale i o praktická cvičení, která jsou vedena zábavnou formou. Školení je vedeno zkušenými lektory s bohatou profesní praxí a je vhodné, jak pro začínající manažery, tak i pro zkušené matadory. Načerpané informace a dovednosti pro mě byly vždy velice přínosné a nejednou jsem je využil i ve svém soukromém životě. 

    Richard Szrajber
    Generální ředitel

  • Referencie Akadémie

    Ďakujem za všetky zdieľané skúsenosti z iných biznisov, ktoré mi dali nový pohľad na manažovanie vlastných ľudí a odľahčili môj celkový prístup k vlastnej práci. Atmosféra bola super, bezpečná, každý "spolužiak" k nej prispel. 

    Ale stále by to nebolo ono, keby Libellius nebol taký aký je. Mal som tú česť s Martinom roleplayovať koučing a dozvedel som sa o Libelliuse možno o trošku viac ako ostatní. 

    Martin, uznávam hodnoty, ktoré ste si dali. Vaša práca je obdivuhodná a inšpirujúca, vaša vízia a plány do budúcna sú skvelé. Ste špičková spoločnosť a každý manažér, ktorý k vám ide na 𝗔𝗸𝗮𝗱𝗲́𝗺𝗶𝘂 𝘀𝗸𝘂𝘁𝗼𝗰̌𝗻𝗲́𝗵𝗼 𝗺𝗮𝗻𝗮𝘇̌𝗺𝗲𝗻𝘁𝘂 si môže byť istý, že je v tých najlepších rukách. Ďakujem.

    Ing. Lukáš Rada
    Chief Operating Officer

Naši spokojní klienti v číslach

70+

je približný počet firiem z rôznych segmentov trhu, s ktorými každoročne spolupracujeme.

80%

klientov sa k nám vracia a opakujeme našu spoluprácu.

800+

je približný počet účastníkov, ktorí sa každý rok zúčastnia našich rozvojových programov.

96%

je úroveň dlhodobej spokojnosti našich klientov.

Naši spokojní klienti v číslach

70+

je približný počet firiem z rôznych segmentov trhu, s ktorými každoročne spolupracujeme.

80%

klientov sa k nám vracia a opakujeme našu spoluprácu.

800+

je približný počet účastníkov, ktorí sa každý rok zúčastnía našich rozvojových programov

96%

je úroveň dlhodobej spokojnostti našich klientov