Vyjednávajte s istotou a úspechom

Vyjednávacie zručnosti

Vyjednávacie zručnosti

Prvý termín (uzavretý)

Druhý termín

Prvá časť (2 dni)

  • Hlavné základy a princípy vyjednávania

  • Fázy procesu vyjednávania

  • Príprava na vyjednávanie

  • Taktiky pri vyjednávaní

  • Nácvik praktických situácií, analýza a spätná väzba

  • Zadanie na 2. časť, individuálny plán implementácie

19. - 20. 03. 2024

Druhá časť (2 dni)

  • Výmena skúseností po 1. časti programu

  • Komunikácia a zložité situácie pri vyjednávaní

  • Tímové vyjednávanie

  • Vyjednávanie s vrcholovými manažérmi

  • Nácvik praktických situácií, analýza a spätná väzba

  • Individuálny plán implementácie

28. - 29. 05. 2024

Prvý termín (uzavretý)

Druhý termín

Prvá časť (2 dni)

  • Hlavné základy a princípy vyjednávania

  • Fázy procesu vyjednávania

  • Príprava na vyjednávanie

  • Taktiky pri vyjednávaní

  • Nácvik praktických situácií, analýza a spätná väzba

  • Zadanie na 2. časť, individuálny plán implementácie

19. - 20. 03. 2024

Druhá časť (2 dni)

  • Výmena skúseností po 1. časti programu

  • Komunikácia a zložité situácie pri vyjednávaní

  • Tímové vyjednávanie

  • Vyjednávanie s vrcholovými manažérmi

  • Nácvik praktických situácií, analýza a spätná väzba

  • Individuálny plán implementácie

28. - 29. 05. 2024

Registrovať

Čo vám program prinesie?

  • Rozvoj vedomostí a komunikačných zručností v rozhodujúcich fázach procesu vyjednávania s druhou stranou.

  • Interpretáciu a používanie rôznych stratégií a taktík pre vyjednanie výhodných podmienok.

  • Techniky na riešenie konfliktných situácií konštruktívnym spôsobom.

  • Hodnotnú spätnú väzbu, ktorá posunie vaše komunikačné a vyjednávacie zručnosti na vyššiu úroveň.

Pre koho je program určený

Pre všetkých, ktorí sa chcú naučiť úspešne vyjednávať a dosiahnuť vzájomne výhodnú dohodu s druhou stranou. Je vhodný pre zamestnancov a manažérov firiem, ktorí:

  • Prichádzajú do kontaktu s externými zákazníkmi a dodávateľmi

  • Komunikujú interne so zamestnancami, centrálou, inými oddeleniami

  • Hľadajú inšpiráciu a motiváciu v skupine účastníkov z iných firiem


Program vás posilní a vyzbrojí tak, že si naozaj dokážete vyjednať lepšie podmienky.

Hlavné témy

Prvá časť (2 dni)

  • Hlavné základy a princípy vyjednávania

  • Fázy procesu vyjednávania

  • Príprava na vyjednávanie

  • Taktiky pri vyjednávaní

  • Nácvik praktických situácií, analýza a spätná väzba

  • Zadanie na 2. časť, individuálny plán implementácie

Druhá časť (2 dni)

  • Výmena skúseností po 1. časti programu

  • Komunikácia a zložité situácie pri vyjednávaní

  • Tímové vyjednávanie

  • Vyjednávanie s vrcholovými manažérmi

  • Nácvik praktických situácií, analýza a spätná väzba

  • Individuálny plán implementácie

Objavte tajomstvá úspešného vyjednávania

V čom spočíva majstrovstvo vyjednávania? Vyplňte svoj e-mail a získajte ochutnávku z nášho rozvojového programu Vyjednávacie zručnosti. Získate tak cenné informácie a motiváciu, zúčastniť sa programu, kde sa dozviete ešte viac!


Malá ochutnávka
z rozvojového programu

Objavte tajomstvá úspešného vyjednávania

V čom spočíva majstrovstvo vyjednávania? Vyplňte svoj e-mail a získajte ochutnávku z nášho rozvojového programu Vyjednávacie zručnosti. Získate tak cenné informácie a motiváciu, zúčastniť sa programu, kde sa dozviete ešte viac!


Malá ochutnávka
z rozvojového programu

Objavte tajomstvá úspešného vyjednávania

V čom spočíva majstrovstvo vyjednávania? Vyplňte svoj e-mail a získajte ochutnávku z nášho rozvojového programu Vyjednávacie zručnosti. Získate tak cenné informácie a motiváciu, zúčastniť sa programu, kde sa dozviete ešte viac!


Malá ochutnávka z rozvojového programu

  • Referencie našich zákazníkov

    Spoluprácu s tímom Libellius si veľmi vážim, nakoľko je založená na profesionálnych, ale zároveň ľudských hodnotách. Kvalita, individuálny prístup, flexibilita a modelovanie jednotlivých tréningov prinášajú úplne iný rozmer.

    Za celé obdobie našej spolupráce, sme výrazným spôsobom zatraktívnili všetky obchodné, prevádzkové, technické školenia, profesionálne koučingy, ale aj komplexné 360° hodnotenia tak, aby sa ľudia v celom Česko-Slovenskom tíme RAMIRENT vždy tešili na to, že sa naučia niečo nové.

    Chalanom z Libelliusu, špeciálne Jurovi Liškovi a Marekovi Loveckému, si dovoľujem touto cestou úprimne poďakovať za to, že k nám priniesli a implementovali moderný, kreatívny a taktiež zábavný štýl, ktorý dnes tvorí náš interný modus operandi. 

    Ján Kozáček 
    Výkonný riaditeľ

  • Referencie našich zákazníkov

    So spoločnosťou Libellius spolupracujeme mnoho rokov a ceníme si ich už viac ako obchodného partnera. Vysoká profesionalita, ľudský prístup a vždy prívetivá atmosféra sú unikátnou kombináciu pre skvelú spoluprácu. 

    Ľuboš Petrík 
    Chairman of the board of directors 

  • Referencie našich zákazníkov

    Oslovili sme spoločnosť Libellius, aby nám pomohla posilniť kvalifikáciu našej spoločnosti v oblasti zefektívňovania práce predajného tímu s dôrazom na manažovanie regiónov voľnopredajných farmaceutických produktov, najmä zefektívňovania práce predajného tímu s dôrazom na manažovanie regiónov.

    Séria tréningov v neformálnej atmosfére s pevne stanovenými prioritami prináša svoje ovocie v podobe zlepšenia plánovania a kontroly činností na úrovni regiónov. Máme lepší prehľad, čo vedie k lepším výsledkom šetrenia prostriedkov a hľadaniu nových príležitostí. Vieme účinnejšie identifikovať slabé stránky a spolu s Libelliusom môžeme pracovať na ich odstránení. Vážime si odbornosť a flexibilitu Mareka a schopnosť individuálneho prístupu k jednotlivým účastníkom tréningov.

    Koloman Gachall
    Generálny riaditeľ

  • Referencie našich zákazníkov

    Spoluprácu s tímom Libellius si veľmi vážim, nakoľko je založená na profesionálnych, ale zároveň ľudských hodnotách. Kvalita, individuálny prístup, flexibilita a modelovanie jednotlivých tréningov prinášajú úplne iný rozmer.

    Za celé obdobie našej spolupráce, sme výrazným spôsobom zatraktívnili všetky obchodné, prevádzkové, technické školenia, profesionálne koučingy, ale aj komplexné 360° hodnotenia tak, aby sa ľudia v celom Česko-Slovenskom tíme RAMIRENT vždy tešili na to, že sa naučia niečo nové.

    Chalanom z Libelliusu, špeciálne Jurovi Liškovi a Marekovi Loveckému, si dovoľujem touto cestou úprimne poďakovať za to, že k nám priniesli a implementovali moderný, kreatívny a taktiež zábavný štýl, ktorý dnes tvorí náš interný modus operandi. 

    Ján Kozáček 
    Výkonný riaditeľ

  • Referencie našich zákazníkov

    So spoločnosťou Libellius spolupracujeme mnoho rokov a ceníme si ich už viac ako obchodného partnera. Vysoká profesionalita, ľudský prístup a vždy prívetivá atmosféra sú unikátnou kombináciu pre skvelú spoluprácu. 

    Ľuboš Petrík 
    Chairman of the board of directors 

  • Referencie našich zákazníkov

    Oslovili sme spoločnosť Libellius, aby nám pomohla posilniť kvalifikáciu našej spoločnosti v oblasti zefektívňovania práce predajného tímu s dôrazom na manažovanie regiónov voľnopredajných farmaceutických produktov, najmä zefektívňovania práce predajného tímu s dôrazom na manažovanie regiónov.

    Séria tréningov v neformálnej atmosfére s pevne stanovenými prioritami prináša svoje ovocie v podobe zlepšenia plánovania a kontroly činností na úrovni regiónov. Máme lepší prehľad, čo vedie k lepším výsledkom šetrenia prostriedkov a hľadaniu nových príležitostí. Vieme účinnejšie identifikovať slabé stránky a spolu s Libelliusom môžeme pracovať na ich odstránení. Vážime si odbornosť a flexibilitu Mareka a schopnosť individuálneho prístupu k jednotlivým účastníkom tréningov.

    Koloman Gachall
    Generálny riaditeľ

  • Referencie našich zákazníkov

    Spoluprácu s tímom Libellius si veľmi vážim, nakoľko je založená na profesionálnych, ale zároveň ľudských hodnotách. Kvalita, individuálny prístup, flexibilita a modelovanie jednotlivých tréningov prinášajú úplne iný rozmer.

    Za celé obdobie našej spolupráce, sme výrazným spôsobom zatraktívnili všetky obchodné, prevádzkové, technické školenia, profesionálne koučingy, ale aj komplexné 360° hodnotenia tak, aby sa ľudia v celom Česko-Slovenskom tíme RAMIRENT vždy tešili na to, že sa naučia niečo nové.

    Chalanom z Libelliusu, špeciálne Jurovi Liškovi a Marekovi Loveckému, si dovoľujem touto cestou úprimne poďakovať za to, že k nám priniesli a implementovali moderný, kreatívny a taktiež zábavný štýl, ktorý dnes tvorí náš interný modus operandi. 

    Ján Kozáček 
    Výkonný riaditeľ

  • Referencie našich zákazníkov

    So spoločnosťou Libellius spolupracujeme mnoho rokov a ceníme si ich už viac ako obchodného partnera. Vysoká profesionalita, ľudský prístup a vždy prívetivá atmosféra sú unikátnou kombináciu pre skvelú spoluprácu. 

    Ľuboš Petrík 
    Chairman of the board of directors 

  • Referencie našich zákazníkov

    Oslovili sme spoločnosť Libellius, aby nám pomohla posilniť kvalifikáciu našej spoločnosti v oblasti zefektívňovania práce predajného tímu s dôrazom na manažovanie regiónov voľnopredajných farmaceutických produktov, najmä zefektívňovania práce predajného tímu s dôrazom na manažovanie regiónov.

    Séria tréningov v neformálnej atmosfére s pevne stanovenými prioritami prináša svoje ovocie v podobe zlepšenia plánovania a kontroly činností na úrovni regiónov. Máme lepší prehľad, čo vedie k lepším výsledkom šetrenia prostriedkov a hľadaniu nových príležitostí. Vieme účinnejšie identifikovať slabé stránky a spolu s Libelliusom môžeme pracovať na ich odstránení. Vážime si odbornosť a flexibilitu Mareka a schopnosť individuálneho prístupu k jednotlivým účastníkom tréningov.

    Koloman Gachall
    Generálny riaditeľ

Naši spokojní klienti v číslach

70+

je približný počet firiem z rôznych segmentov trhu, s ktorými každoročne spolupracujeme.

80%

klientov sa k nám vracia a opakujeme našu spoluprácu.

800+

je približný počet účastníkov, ktorí sa každý rok zúčastnia našich rozvojových programov.

96%

je úroveň dlhodobej spokojnosti našich klientov.

Naši spokojní klienti v číslach

70+

je približný počet firiem z rôznych segmentov trhu, s ktorými každoročne spolupracujeme.

80%

klientov sa k nám vracia a opakujeme našu spoluprácu.

800+

je približný počet účastníkov, ktorí sa každý rok zúčastnía našich rozvojových programov

96%

je úroveň dlhodobej spokojnostti našich klientov