Objednávka otvoreného programu

Prípadne nám neváhajte zavolať na +421 918 700 041.



1.časť:
24. - 25. 09. 2024
2.časť:
12. - 13. 11. 2024
3.časť:
28. - 29. 01. 2025
4.časť:
22. - 23. 04. 2025
5.časť:
03. - 04. 06. 2025

Počet osôb

1

€495

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Objednávka otvoreného programu

Prípadne nám neváhajte zavolať na +421 918 700 041.



1.časť:
24. - 25. 09. 2024
2.časť:
12. - 13. 11. 2024
3.časť:
28. - 29. 01. 2025
4.časť:
22. - 23. 04. 2025
5.časť:
03. - 04. 06. 2025

Počet osôb

1

€495

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Objednávka otvoreného programu

Prípadne nám neváhajte zavolať na +421 918 700 041.



1.časť:
24. - 25. 09. 2024
2.časť:
12. - 13. 11. 2024
3.časť:
28. - 29. 01. 2025
4.časť:
22. - 23. 04. 2025
5.časť:
03. - 04. 06. 2025

Počet osôb

1

€495

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Naučte sa umeniu riadiť a viesť

Akadémia skutočného leadershipu

Akadémia skutočného leadershipu

Osobnosť lídra (2 dni)

  • Úloha manažéra pri vedení a riadení tímu

  • Moja osobnosť a jej vplyv na ostatných

  • Zvládanie stresu a emočná vyrovnanosť

  • Prístupy ľudí a ich hodnoty

Vytvorenie prostredia pre fungovanie tímu (2 dni)

  • Firemná kultúra a sila tímu

  • Stratégia firmy a jej implementácia v tíme

  • Cieľová orientácia pri individuálnom plánovaní

  • Motivácia ovplyvňujúca spokojnosť a angažovanosť

Komunikačná zrelosť lídra (2 dni)

  • Účinné presvedčovanie a predaj myšlienok

  • Zvládanie komunikačne náročných situácií a námietok

  • Obrana voči manipulácii

  • Efektívne vedenie porád

Individuálne vedenie ľudí (2 dni)

  • Štýly vedenia a zadávanie úloh

  • Poskytovanie a prijímanie spätnej väzby

  • Hodnotenie a vedenie individuálnych rozhovorov

  • Organizácia práce a priority pri vedení

5. 11. 2024

Líder zmeny (2 dni)

  • Postup a prístup k riadeniu zmeny v tíme

  • Koučovanie a rozvoj ľudí

  • Kvalita vedenia prijímacieho rozhovoru pri výbere

  • Adaptácia nových zamestnancov do funkcie

Registrovať

Čo sa naučíte

  • Vytvoríte si ucelenú predstavu o tom, čo sa od vás vo funkcii manažéra a lídra tímu očakáva.

  • Získate hodnotnú spätnú väzbu a nástroje na rozvoj svojej osobnostnej zrelosti, ktorá je predpokladom pre úspešné zvládanie manažérskej praxe.

  • Uvedomíte si, ako sa dá ovplyvňovať firemná kultúra, vytvoriť prostredie pre dobré fungovanie tímu, ako vytvoriť a implementovať stratégiu.

  • Rozviniete svoje komunikačné zručnosti tak, aby ste boli pri predaji svojich myšlienok presvedčiví a aby vás neprekvapila žiadna komunikačne náročná situácia, či manipulácia.

  • Naučíte sa využívať rôzne štýly pri vedení ľudí.

  • Nastavíte si ucelený systém riadenia, ktorý vám umožní plniť plánované ciele a realizovať zmeny.

Zameranie programu

Pre nových, ako aj skúsených manažérov a lídrov, ktorí chcú:

  • Rozvinúť svoje schopnosti v riadení a vedení

  • Nájsť riešenia náročných situácií z manažérskeho sveta

  • Zdieľať svoje skúsenosti v skupine účastníkov

  • Získať spätnú väzbu na svoje súčasné fungovanie

  • Získať rýchly prísun nových poznatkov a užitočnú inšpiráciu


Program vás posilní a vyzbrojí tak, že naozaj budete so svojim tímom ďalej napredovať.

Hlavné témy

Osobnosť lídra (2 dni)

  • Úloha manažéra pri vedení a riadení tímu

  • Moja osobnosť a jej vplyv na ostatných

  • Zvládanie stresu a emočná vyrovnanosť

  • Prístupy ľudí a ich hodnoty

Vytvorenie prostredia pre fungovanie tímu (2 dni)

  • Firemná kultúra a sila tímu

  • Stratégia firmy a jej implementácia v tíme

  • Cieľová orientácia pri individuálnom plánovaní

  • Motivácia ovplyvňujúca spokojnosť a angažovanosť

Komunikačná zrelosť lídra (2 dni)

  • Účinné presvedčovanie a predaj myšlienok

  • Zvládanie komunikačne náročných situácií a námietok

  • Obrana voči manipulácii

  • Efektívne vedenie porád

Individuálne vedenie ľudí (2 dni)

  • Štýly vedenia a zadávanie úloh

  • Poskytovanie a prijímanie spätnej väzby

  • Hodnotenie a vedenie individuálnych rozhovorov

  • Organizácia práce a priority pri vedení

Líder zmeny (2 dni)

  • Postup a prístup k riadeniu zmeny v tíme

  • Koučovanie a rozvoj ľudí

  • Kvalita vedenia prijímacieho rozhovoru pri výbere

  • Adaptácia nových zamestnancov do funkcie

  • Referencie našich zákazníkov

    Spoluprácu s tímom Libellius si veľmi vážim, nakoľko je založená na profesionálnych, ale zároveň ľudských hodnotách. Kvalita, individuálny prístup, flexibilita a modelovanie jednotlivých tréningov prinášajú úplne iný rozmer.

    Za celé obdobie našej spolupráce, sme výrazným spôsobom zatraktívnili všetky obchodné, prevádzkové, technické školenia, profesionálne koučingy, ale aj komplexné 360° hodnotenia tak, aby sa ľudia v celom Česko-Slovenskom tíme RAMIRENT vždy tešili na to, že sa naučia niečo nové.

    Chalanom z Libelliusu, špeciálne Jurovi Liškovi a Marekovi Loveckému, si dovoľujem touto cestou úprimne poďakovať za to, že k nám priniesli a implementovali moderný, kreatívny a taktiež zábavný štýl, ktorý dnes tvorí náš interný modus operandi. 

    Ján Kozáček 
    Výkonný riaditeľ

  • Referencie našich zákazníkov

    So spoločnosťou Libellius spolupracujeme mnoho rokov a ceníme si ich už viac ako obchodného partnera. Vysoká profesionalita, ľudský prístup a vždy prívetivá atmosféra sú unikátnou kombináciu pre skvelú spoluprácu. 

    Ľuboš Petrík 
    Chairman of the board of directors 

  • Referencie našich zákazníkov

    Oslovili sme spoločnosť Libellius, aby nám pomohla posilniť kvalifikáciu našej spoločnosti v oblasti zefektívňovania práce predajného tímu s dôrazom na manažovanie regiónov voľnopredajných farmaceutických produktov, najmä zefektívňovania práce predajného tímu s dôrazom na manažovanie regiónov.

    Séria tréningov v neformálnej atmosfére s pevne stanovenými prioritami prináša svoje ovocie v podobe zlepšenia plánovania a kontroly činností na úrovni regiónov. Máme lepší prehľad, čo vedie k lepším výsledkom šetrenia prostriedkov a hľadaniu nových príležitostí. Vieme účinnejšie identifikovať slabé stránky a spolu s Libelliusom môžeme pracovať na ich odstránení. Vážime si odbornosť a flexibilitu Mareka a schopnosť individuálneho prístupu k jednotlivým účastníkom tréningov.

    Koloman Gachall
    Generálny riaditeľ

  • Referencie našich zákazníkov

    Spoluprácu s tímom Libellius si veľmi vážim, nakoľko je založená na profesionálnych, ale zároveň ľudských hodnotách. Kvalita, individuálny prístup, flexibilita a modelovanie jednotlivých tréningov prinášajú úplne iný rozmer.

    Za celé obdobie našej spolupráce, sme výrazným spôsobom zatraktívnili všetky obchodné, prevádzkové, technické školenia, profesionálne koučingy, ale aj komplexné 360° hodnotenia tak, aby sa ľudia v celom Česko-Slovenskom tíme RAMIRENT vždy tešili na to, že sa naučia niečo nové.

    Chalanom z Libelliusu, špeciálne Jurovi Liškovi a Marekovi Loveckému, si dovoľujem touto cestou úprimne poďakovať za to, že k nám priniesli a implementovali moderný, kreatívny a taktiež zábavný štýl, ktorý dnes tvorí náš interný modus operandi. 

    Ján Kozáček 
    Výkonný riaditeľ

  • Referencie našich zákazníkov

    So spoločnosťou Libellius spolupracujeme mnoho rokov a ceníme si ich už viac ako obchodného partnera. Vysoká profesionalita, ľudský prístup a vždy prívetivá atmosféra sú unikátnou kombináciu pre skvelú spoluprácu. 

    Ľuboš Petrík 
    Chairman of the board of directors 

  • Referencie našich zákazníkov

    Oslovili sme spoločnosť Libellius, aby nám pomohla posilniť kvalifikáciu našej spoločnosti v oblasti zefektívňovania práce predajného tímu s dôrazom na manažovanie regiónov voľnopredajných farmaceutických produktov, najmä zefektívňovania práce predajného tímu s dôrazom na manažovanie regiónov.

    Séria tréningov v neformálnej atmosfére s pevne stanovenými prioritami prináša svoje ovocie v podobe zlepšenia plánovania a kontroly činností na úrovni regiónov. Máme lepší prehľad, čo vedie k lepším výsledkom šetrenia prostriedkov a hľadaniu nových príležitostí. Vieme účinnejšie identifikovať slabé stránky a spolu s Libelliusom môžeme pracovať na ich odstránení. Vážime si odbornosť a flexibilitu Mareka a schopnosť individuálneho prístupu k jednotlivým účastníkom tréningov.

    Koloman Gachall
    Generálny riaditeľ

  • Referencie našich zákazníkov

    Spoluprácu s tímom Libellius si veľmi vážim, nakoľko je založená na profesionálnych, ale zároveň ľudských hodnotách. Kvalita, individuálny prístup, flexibilita a modelovanie jednotlivých tréningov prinášajú úplne iný rozmer.

    Za celé obdobie našej spolupráce, sme výrazným spôsobom zatraktívnili všetky obchodné, prevádzkové, technické školenia, profesionálne koučingy, ale aj komplexné 360° hodnotenia tak, aby sa ľudia v celom Česko-Slovenskom tíme RAMIRENT vždy tešili na to, že sa naučia niečo nové.

    Chalanom z Libelliusu, špeciálne Jurovi Liškovi a Marekovi Loveckému, si dovoľujem touto cestou úprimne poďakovať za to, že k nám priniesli a implementovali moderný, kreatívny a taktiež zábavný štýl, ktorý dnes tvorí náš interný modus operandi. 

    Ján Kozáček 
    Výkonný riaditeľ

  • Referencie našich zákazníkov

    So spoločnosťou Libellius spolupracujeme mnoho rokov a ceníme si ich už viac ako obchodného partnera. Vysoká profesionalita, ľudský prístup a vždy prívetivá atmosféra sú unikátnou kombináciu pre skvelú spoluprácu. 

    Ľuboš Petrík 
    Chairman of the board of directors 

  • Referencie našich zákazníkov

    Oslovili sme spoločnosť Libellius, aby nám pomohla posilniť kvalifikáciu našej spoločnosti v oblasti zefektívňovania práce predajného tímu s dôrazom na manažovanie regiónov voľnopredajných farmaceutických produktov, najmä zefektívňovania práce predajného tímu s dôrazom na manažovanie regiónov.

    Séria tréningov v neformálnej atmosfére s pevne stanovenými prioritami prináša svoje ovocie v podobe zlepšenia plánovania a kontroly činností na úrovni regiónov. Máme lepší prehľad, čo vedie k lepším výsledkom šetrenia prostriedkov a hľadaniu nových príležitostí. Vieme účinnejšie identifikovať slabé stránky a spolu s Libelliusom môžeme pracovať na ich odstránení. Vážime si odbornosť a flexibilitu Mareka a schopnosť individuálneho prístupu k jednotlivým účastníkom tréningov.

    Koloman Gachall
    Generálny riaditeľ

Naši spokojní klienti v číslach

70+

je približný počet firiem z rôznych segmentov trhu, s ktorými každoročne spolupracujeme.

80%

klientov sa k nám vracia a opakujeme našu spoluprácu.

800+

je približný počet účastníkov, ktorí sa každý rok zúčastnia našich rozvojových programov.

96%

je úroveň dlhodobej spokojnosti našich klientov.

Naši spokojní klienti v číslach

70+

je približný počet firiem z rôznych segmentov trhu, s ktorými každoročne spolupracujeme.

80%

klientov sa k nám vracia a opakujeme našu spoluprácu.

800+

je približný počet účastníkov, ktorí sa každý rok zúčastnía našich rozvojových programov

96%

je úroveň dlhodobej spokojnostti našich klientov